Dans le paysage dynamique des soins de santé, où l’innovation rencontre les frontières de la science, le rôle des femmes dans la formation de l’avenir de l’industrie pharmaceutique demeure crucial et prometteur. L’événement « Les femmes au pouvoir dans l’industrie pharmaceutique » est conçu pour reconnaître et amplifier les contributions des femmes dans cette industrie vitale. Se déroulant dans la ville vibrante de Tokyo, cet événement exclusif offre une plateforme aux femmes pour se connecter, apprendre et inspirer.
À propos de l’événement
Avec cet événement, nous souhaitons rassembler des femmes dirigeantes et des professionnelles de l’industrie pharmaceutique pour réseauter, partager des connaissances et favoriser le développement de carrière.
Cet événement vise à :
- Offrir des opportunités de réseautage pour les femmes dans l’industrie pharmaceutique
- Partager l’expérience et les perspectives des femmes leaders au sein de l’industrie
- Soutenir le développement de carrière et améliorer le statut des femmes dans le domaine pharmaceutique
Date et lieu
- Date : 21 novembre 2024
- Lieu : Tokyo Toranomon, Japon
Rencontrez notre intervenant principal
Henny Zijlstra
Rencontrez Henny, notre estimée Directrice Commerciale (CCO) chez Adragos Pharma. Henny dirige avec une approche centrée sur le client, portant notre mission de fournir des expériences et des résultats supérieurs. Forte d’une vaste expérience dans l’industrie pharmaceutique CDMO, elle bouleverse le marché avec des stratégies innovantes qui alimentent le progrès et l’innovation. Passionnée par la promotion de la diversité et de l’inclusion, Henny sert activement de modèle pour la prochaine génération de femmes leaders. Son leadership élève les standards, inspirant notre équipe à dépasser les attentes tout en favorisant des connexions profondes avec les clients. En tant que CCO, son dévouement à l’excellence et son engagement personnel font progresser notre objectif de transformer l’industrie.
Apprenez-en davantage sur sa carrière sur son profil LinkedIn.
